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20240913【平均計算是騙局!還我真實護病比!】記者會新聞稿

  • 作家相片: 臺北市醫師職業工會
    臺北市醫師職業工會
  • 9月3日
  • 讀畢需時 2 分鐘

成大醫院工會理事長蔡婷婷發言
成大醫院工會理事長蔡婷婷發言

在醫療領域,護理師的工作不僅是一份職業,更是一項使命。然而,護理師不是天使,我們是人類,不是有使命,就可以活命,我們也需要生活品質。為了讓生活品質及工作可以達到平衡,以利我們更有動力、且能願意持續地留在臨床發揮我們的使命,我們需要合理的工作條件和權利保障!


成大醫院工會近日發起護病比問卷調查,一般急性病房真實護病比為白班1:6-7、小夜:1:10-12、大夜:1:12-14,但在衛福部的數據中,顯示成大醫院護病比竟是白班1:5、小夜1:8.6、大夜1:11.4,如此幸福的護病比數據,與臨床實際體感大相逕庭!顯然,在護病比的計算,的確有很多需要改善的空間,衛福部是否要再進一步重新檢視?


衛福部的數據不但無法真實呈現護理師承受的工作負荷,反而是利用不實數據來掩蓋護理師過勞的事實!護病比與醫療品質至關重要,然而,我們發現相關數據缺乏透明度和詳細性,這可能導致工作負荷不均衡,影響患者的照護品質。我們要求呼籲衛福部把護病比精細到各病房單位,以確保患者得到充分的照顧。


目前真實的護病比不僅增加了工作負擔,也可能影響到患者的治療效果。研究指出在高護病比的情形下,護理人員多照顧一位病人,相對死亡風險可能會上升7%,高護病比不但會使護理人員倦怠、工作滿意度下降,進而影響照護品質,更會提升病安發生率!不論你、我,及我們身邊的家人,有朝一日都可能進到醫院,需要護理師的照顧,呼籲政府及全民一起重視這個問題。


此外,目前的護病比規範,只針對「一般急性病房」來訂定,而洗腎室、開刀房、加護病房、急診等特殊單位,亦都還沒有護病比入法的保障。至今護理師的過勞與離職都仍持續在上演,「衛福部該醒醒了!是否該檢討護病比入法的政策?政府還要讓我們等多久?」


 
 
 

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